BERAU – Ancaman kekosongan jabatan strategis mulai membayangi lingkungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Kabupaten Berau. Dalam waktu dekat, sejumlah pejabat dipastikan memasuki masa pensiun, sementara ketersediaan pengganti yang memenuhi syarat dinilai masih terbatas.
Kondisi ini mendapat sorotan dari Anggota Komisi III DPRD Berau, Grace Warastuty Langsa. Ia menilai, situasi tersebut tidak bisa dianggap sepele karena berpotensi mengganggu jalannya roda pemerintahan jika tidak segera diantisipasi.
Menurut Grace, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Berau harus lebih proaktif dan teliti dalam menyiapkan regenerasi pejabat, khususnya untuk mengisi posisi-posisi penting di OPD. “Ini harus jadi perhatian serius. Sudah mau pensiun, tapi di sisi lain kita kesulitan mencari tenaga yang benar-benar siap dan memenuhi kriteria,” ujarnya.
Ia menegaskan, proses seleksi pengisian jabatan tidak boleh terburu-buru. Penentuan pejabat baru, kata dia, harus mengedepankan kompetensi serta mengacu pada aturan yang berlaku.
Grace juga mengingatkan bahwa mekanisme yang dijalankan BKPSDM menjadi kunci dalam memastikan jabatan tersebut diisi oleh figur yang tepat. “Proses seleksi harus transparan dan profesional,” tegasnya.
Di sisi lain, ia mengakui bahwa kendala terbesar saat ini adalah keterbatasan jumlah ASN yang telah memenuhi syarat kepangkatan untuk menduduki jabatan eselon II. “Memang tidak semua bisa langsung mengisi, karena terbentur kriteria golongan dan pengalaman. Ini yang harus dicarikan solusi ke depan,” jelasnya.
Grace pun memberikan pesan kepada para ASN yang berpotensi mengisi jabatan tersebut agar mulai mempersiapkan diri, baik dari sisi administrasi maupun kapasitas kepemimpinan. “Semoga ke depan tidak hanya tersedia calon pejabat yang memenuhi syarat, tapi juga bisa menjalankan program pemerintah dengan baik,” pungkasnya. (Srn)