TANJUNG SELOR – Pemerintah Kabupaten Bulungan menerapkan kebijakan yang disebut sebagai ‘The Right Man in the Right Place.’
Kebijakan itu bermakna sebagai praktik manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertujuan untuk memastikan setiap karyawan ditempatkan pada posisi atau peran yang sesuai dengan keterampilan, kemampuan, dan potensi yang dimiliki.
Kegiatan ini dihadiri oleh sejumlah ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bulungan.
Konsep tersebut mulai diterapkan di lingkup Pemerintah Kabupaten Bulungan melalui sosialisasi dan mentoring (pendampingan) penyusunan Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) ASN di Ruang Tenguyun Lantai II Kantor Bupati, baru-baru ini.
Pjs Bupati Bulungan, H Haerumuddin, menyambut positif kegiatan yang dilaksanakan BKPSDM serta melibatkan para ASN yang membidangi kepegawaian di masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
“Pengembangan kompetensi ASN bukan hanya menjadi kebutuhan setiap individu ASN, tapi juga bagi pemerintah daerah untuk mewujudkan birokrasi yang lebih tangguh dan adaptif terhadap perubahan,” tukasnya.
Diharapkan lewat sosialisasi dan mentoring, para pimpinan dan pegawai di setiap OPD dapat memahami dan merumuskan strategi yang tepat dalam mengembangkan kompetensi ASN di lingkungan kerja masing-masing.
“Yaitu rencana pengembangan kompetensi ASN yang lebih komprehensif, sesuai dengan standar kompetensi jabatan, serta memberi kontribusi nyata dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik khususnya di Bulungan,” pungkasnya. (*)
Penulis: Martinus
Editor: Yusva Alam
