BERAU – Bupati Berau Sri Juniarsih Mas menegaskan bahwa kecakapan dan kecerdasan aparatur sipil negara (ASN) tidak akan berarti tanpa loyalitas dan kepatuhan terhadap sistem organisasi. Hal tersebut disampaikannya saat memimpin apel perdana bersama aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkab Berau, Senin (5/1/2026).
Dalam arahannya, Bupati menekankan bahwa ASN memiliki tanggung jawab moral dan hukum yang telah diikat melalui sumpah jabatan. Untuk itu, sikap, kinerja, dan dedikasi dalam pelayanan publik harus selaras dengan nilai-nilai yang telah diikrarkan sejak awal pengangkatan sebagai aparatur negara.
Sri Juniarsih mengingatkan, selain disiplin, ASN wajib memperhatikan tiga aspek utama dalam pengembangan karier, yakni kualifikasi, kompetensi, dan kinerja.
Ketiga aspek tersebut, kata dia, menjadi fondasi utama dalam penerapan manajemen talenta di Pemkab Berau.
“Penentuan jabatan dan promosi tidak hanya didasarkan pada kepangkatan dan eselon, tetapi juga pada manajemen talenta. Karena itu, ASN jangan pernah lelah belajar dan terus meningkatkan kompetensi diri,” ujarnya.
Bupati juga menekankan pentingnya kerja sama dan koordinasi berjenjang dalam setiap OPD. Ia mengingatkan agar tidak ada ASN yang mengambil kebijakan atau kewenangan secara sepihak tanpa sepengetahuan pimpinan.
Menurutnya, loyalitas merupakan prinsip mendasar yang tidak bisa ditawar dalam sebuah organisasi. Loyalitas menjadi kunci dalam menerjemahkan visi dan misi pimpinan serta memastikan seluruh kebijakan berjalan searah dan sejalan.
“Orang pintar bisa kita bentuk dan asah, tetapi tanpa loyalitas, organisasi akan berjalan sendiri-sendiri dan kehilangan arah,” tegasnya.
Lebih lanjut, Bupati Sri tidak menginginkan adanya kebijakan ganda dalam satu organisasi.
“Seluruh jajaran, mulai dari kepala OPD, asisten, staf ahli, hingga pejabat struktural di tingkat bawah, harus berkoordinasi agar roda pemerintahan berjalan selaras dengan visi dan misi kita,” pungkasnya. (Srn)