TANJUNG SELOR – Kompetensi dan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bulungan terus ditingkatkan. Hal itu guna memastikan ASN memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang sesuai dengan tuntutan jabatan serta perkembangan zaman.
Disamping itu, juga ingin menjamin ASN bekerja secara profesional, berintegritas, serta berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Mewakili Gubernur Kaltara, Asisten Bidang Administrasi Umum Setda Kaltara, Pollymaart Sijabat, secara resmi membuka Focus Group Discussion (FGD) Manajemen Karir Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kaltara.
Dikatakan, manajemen karir ASN bertujuan untuk mendukung tercapainya birokrasi yang profesional, efektif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
“Pelaksanaan FGD ini memiliki arti yang sangat penting, karena membahas karier Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam mengidentifikasi berbagai tantangan yang dihadapi serta strategi dalam mengatasinya,” ujarnya.
Penyelenggaraan manajemen karir dilakukan dengan tujuan untuk memberikan kejelasan dan kepastian karir PNS. “Sehingga ini dapat menyeimbangkan antara pengembangan karir PNS dan kebutuhan instansi, meningkatkan kompetensi dan kinerja PNS, serta mendorong profesionalitas dalam menjalankan tugasnya,” pungkasnya. (*)
Penulis: Martinus
Editor: Yusva Alam
